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2010年安徽省郎溪县第二批事业单位招聘公告_安徽省_招生考试网

作者:高校资讯    资格类来源:hn1c.com    点击数:    更新时间:2010-10-8

  

由于安徽省郎溪县部分事业单位岗位空缺,经县编委批准,县卫生局等部门下属事业单位面向社会公开招聘49名工作人员。现将有关事项公告如下:

 

2010年安徽省郎溪县第二批事业单位公开招聘工作人员公告   根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)的规定,由于我县部分事业单位岗位空缺,经县编委批准,县卫生局等部门下属事业单位面向社会公开招聘49名工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行; (二)岗位所需要的年龄、专业和其他条件等详见附表; (三)具有适应岗位要求的身体条件; (四)以下人员不得报考:机关、事业单位在编在岗人员不得报考。县以上人事部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员;受党纪政纪处分影响期(处分期)内的,或涉嫌违法违纪行为,已立案正在受审查的人员。 二、招聘程序和办法 招聘工作程序:1、发布招聘简章;2、组织报名和资格审查;3、笔试、面试;4、体检、考核;5、确定拟聘对象并公示;6、办理审批手续;7、签订聘用合同,办理入编手续。 (一)、信息发布 本次招聘的有关信息通过宣城人力资源和社会保障网(www.xcrs.gov.cn)、郎溪县人民政府网(www.ahlx.gov.cn)郎溪县人事人才网(http://www.lxrs.com.cn/)等网站发布。 (二)报名与资格审查 1、报名时间与地点:2010年9月7日—10日,在县人社局三楼报名(新建街80号) 2、报名注意事项: ⑴报名人员须提供有效居民身份证、学历证书原件及复印件。报名者提供的相关资料不真实,将取消聘用资格。 ⑵报名人员须交近期1寸免冠同底照片3张,如实填写《报名资格审查表》,按省物价局、财政厅皖价费[2006]226号文件规定交纳笔试考试费用90元。 3、每位考生限报一个岗位。报名人数与招聘岗位数的比例为3:1,不足3:1的取消该岗位招聘或相应减少招聘计划数。紧缺或急需人才招聘岗位达不到招聘比例的,经县事业单位公开招聘工作领导组同意可放宽至2︰1,否则削减或取消该岗位的招聘数。因减少或取消招聘岗位的原报考人员,可于2010年9月13日前到县人社局改报其他相关职位。 (三)、笔试 1、笔试科目 考试科目为《职业能力测试》、《专业知识》或《申论》 2、笔试内容 《职业能力测试》:数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析五部分。《专业知识》以岗位所需的业务知识为准。《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查考生解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。笔试科目以百分制计分。 3、考试时间和地点 笔试时间为2010年9月26日上午8∶00─9∶30《职业能力测试》,10∶00─12∶00《专业知识》或《申论》。各位考生于9月20日至21日到县人社局领取准考证。 4、笔试成绩合成:按照《职业能力测试》和《专业知识》或《申论》5︰5比例合成笔试成绩。 笔试地点:另行通知 (四)、面试 1、面试时间与地点:另行通知 2、面试办法:根据笔试成绩,按照招聘岗位数1:2的比例,从高分到低分确定面试对象,若最后一名有2人以上成绩相同,则并列进入面试。面试采取结构化面试,以百分制计分,面试主要考察综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,面试成绩须达到当天该考官组所有面试人员面试成绩的平均分,方可进入体检和考核。 3、总成绩合成:按照笔试成绩与面试成绩6:4的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入,保留两位小数。 (五)、体检与考核: 根据总成绩按招聘岗位数1:1比例从高分到低分确定体检、考核对象(若总成绩相同,则依照笔试成绩从高分到低分排序确定)。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和程序,在二级甲等以上综合性医院进行。因体检不合格,出现人选缺额的,按规定等额递补。用人单位的主管部门成立考核组对拟聘用人员进行考核,考核内容为拟聘用人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、工作能力和业绩等,同时对其报考资格再次进行审查。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考核不合格的,则取消其聘用资格,按照规定等额递补。 (六)、公示:招聘每个环节均在郎溪人事人才网上进行公示,公示时间为3天,其中确定为拟招聘人员的有关信息,公示7天。 (七)、聘用:对拟聘用人员公示无异议的,由招聘单位主管部门向县人社局提出用人报告,经县人社局审批后,用人单位必须在15日内与其签订聘用合同(首次聘期为三年以上,首聘期内不得调动),并办理入编、核资等手续。 公开招聘工作由县监察局全程监督,并接受社会监督,监督举报电话:0563—7029583。 县人社局机关事业单位人事管理科电话:0563—7026693。   郎溪县事业单位公开招聘工作领导组 二○一○年八月三十一日     附件:第二批事业单位招聘人员计划表      

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