首页 | 小学 | 初中 | 高中 | 作文 | 英语 | 幼教 | 综合 | 早知道 |
少儿英语 当前位置:唯才网 > 英语 > 少儿英语 > 正文 唯才网手机站

少儿英语培训广州

时间:2016-05-07 来源:唯才教育网 本文已影响

篇一:2012广州英语培训机构排名(官方)

2012英语培训机构排名(官方)

城市:广州

一、在看英语培训机构排名前,我们该先考量一下如何挑选一家好的英语培训机构

(一) 作为负责的英语培训机构的外教必须持有相关专利证书:

1、聘用单位资格认证,即《外籍教师聘请资格》证明,敲有国家外专局的印章。聘请外国文教专家资格上岗证,受聘外教应为英语为母语国家的公民,大学本科毕业,接受过ESL教学方法的培训,若具有多年的海外教学经验就更好。

2、持有TEFL或TESOL证书以及上海相关部门颁发《外国人专家证》,商务英语的外教更要取得中国外专局颁发的执业资格证书。

(二) 作为好的英语培训机构,科学的教学模式会让你的学习更有效。 好的英语培训机构,强调个性自主性的教学,内容更要求丰富多彩。而非传统式的“按部就班”

(三) 富有经验的英语培训机构,课程安排更合理。

优秀的英语培训机构首先具备10年以上的教学经验,根据学生不同的起点和不同的理想目标,设定更具针对性,细分化的课程。从而让教学的节奏进度更适合自己。

(另:选择英语培训机构时,如果你学的是口语,一定要看有没有区分英美式口语,如果学的是语法,一定要搞清楚有没有设置语法专项。)

(四) 更合理的英语培训学费价格。

所谓更合理的价格其实就是所花费的金钱能换取来多少的实用效果,而考量这样的效果除了有外教外,教学的形式和模式也绝对不能忽视,像报读英语培训班的总课时数、班级人数、面授课与网络授课的调控比例等等,这些都是考量的因素,而像市场上很多英语培训机构,表面上价格很低,可班级人数过大,或课时数很少,往往会让人觉得“入不敷出”。

(五) 良好的教学体验。

优秀的英语培训机构绝对不会忽视学生的教学体验,在这网络盛行的年代,很多人在选择英语培训机构的时候大受网络影响,从而报读了一所根本不适

合自己的英语培训学校,所以在选择英语培训机构之前,在这里也给各位一点建议,最终学习是自己学的,自身的体验才是“重中之重”。 二、2012年,符合上述条件的知名培训机构又有哪些?

1、 新东方教育 推荐星数:★★★★★(应试)

推荐理由:应试者的福音,对于纯应试的学生们,新东方是非常适合的 主攻:大学生考试 出国考试

特点:相对于其他传统教学机构,老师上课较为生动,上课气氛比较好,整体以大班课为主,价格适中

影响力:纯应试培训的佼佼者,闻名遐迩,品牌效用也不错

不足:略显些老生常谈的感觉,创新度不够,上课人数比较多导致顾及到的学生不够全面。鉴于更多企业除关注文凭外更注重的是能力,所以应试形式的暂列第一。

2、 华尔街英语 推荐星数:★★★★★

推荐理由:同韦博国际英语一样,属于较早的英语培训机构,师资力量雄厚,学习效果同样优秀显著

主攻:英语口语(职场版块、商务版块、出国版块)

特点:装修华贵,语境较好,外教授课,1-4人小班,上课时间自由,采用循环教授

影响力:较早进入中国市场的全球成人英语培训机构知名品牌

不足:同样以培养应用能力为主,纯应试或考试突击者不做推荐,与韦博国际英语相比,模式大相近同,室内装修更好,但学费要贵,所以暂列第二。

3、 韦博国际英语 推荐星数:★★★★★

推荐理由:师资力量雄厚,教学模式科学个性化,14年教学经验,精细化的课程安排,效果显著,体验优越,更以中心多为便捷优势,上海14家教学点,全国100余家教学中心。多项权威资格认证,至今已获得不同奖项百余。 主攻:英语口语(职场版块、商务版块、出国版块)

特点:语境较好,外教授课,1-4人小班,上课时间自由,采用循环教授,不会存在落课现象。

影响力:业内极具权威性的英语培训机构,摆脱“哑巴口语”首选标志。

不足:整体以培养应用能力为主,纯应试或考试突击者不做推荐。 暂列第三

4、 英孚教育 推荐星数:★★★★

主攻:少儿英语 成人英语

特点:课堂环境比较好,外教授课(部分需网络授课),1-4人小班,上课时间自由,适合自制力比较好的学员。

影响力:国外企业,广告做的比较多

不足:面授课较少,总体课时偏少,网络授课效果相对面授略显缓慢,性价比略低。暂列第四。

5、 昂立英语 推荐星数:★★★★

主攻:学生英语

特点:大班授课,每班25人左右。培训主题比较具体,短期冲刺班推荐 影响力:沪上较早的培训机构之一

不足:类似新东方培训,创新度不够,应试方面没新东方知名,成人授课方面相比韦博国际英语和华尔街英语略逊一筹。暂列第五。

6、 美联英语 推荐星数:★★★

主攻:成人英语

特点:学习理念不错,环境比较好。要自制力比较好的学员。

影响力:高端英语培训的佼佼者,知名度比较高。

不足:规模过太小,教学点太少,很多城市没有学习中心,暂列第六

7、 乐宁教育 推荐星数:★★★

主攻:应用英语

特点:大班上课,时间自由,级别比较多

影响力:广告比较多,知名度比较好

不足:课程主题少,现在主要做少儿英语比较多,暂列第七

8、 朗阁培训 推荐星数:★★★

主攻:应试英语

特点:应试培训,比如雅思,托福比较突出,企业培训比较多,可制定课时 影响力:较早的培训机构之一

不足:课程划分不够精细,课程偏知识化,应用偏差,上课时间不太自由。暂列第八

9、 太平洋英语 推荐星数:★★★

主攻:少儿英语

特点:口语强化提高效果相对其他传统培训教学略好!

影响力:国内比较有名的在线英语培训品牌

不足:不适合考试类英语学习。暂列第九

10、 新世界英语 推荐星数:★★★

主攻:英语及其他小语种

特点:培训类别比较多,包含应试,和其他小语种。

影响力:沪上影响力比较好

不足:成人培训大多仍然是以应试为目的。暂列第十

篇二:广州少儿英语课程顾问职前培训手册

朗文BACKPACK少儿英语

课程顾问培训手册

北京环球亚太教育咨询有限公司

Beijing Global Asia Pacific Education Consultancy Co., Ltd

前言

目前,我国中小学在校生有2亿多,在今后10年还有2亿多适龄儿童要陆续加入中小学。这是一个无限的增量市场。如今,教育消费成为儿童消费的主体,越来越多的家长把目光投向少儿英语培训市场,巨大的少儿英语市场需要真正拥有好的教材、好的教法、好的品牌运作模式,才可能更快抢占市场份额。

北京环球亚太教育咨询有限公司,自成立之日起,就以成为“中国教育培训业界的先锋”作为企业的经营目标,经过艰苦卓绝的奋斗,公司目前已初具规模,并在业界崭露头角。2004年经全球最大的教育出版机构——培生教育(Pearson Education)出版集团授权,公司开始在全国范围内独家运作朗文BACKPACK少儿英语项目。“朗文BACKPACK少儿英语”是一套成熟的少儿英语教学体系,并配有完善的教材体系。韩国、日本、台湾等国家(地区)全面引进朗文BACKPACK少儿英语后,朗文BACKPACK少儿英语在短时间内迅速占领整个少儿英语培训市场。

北京环球亚太教育咨询有限公司本着品质为先,客户第一,服务至上的企业经营原则为致力于少儿英语培训的中国加盟机构提供权威的教材支持、最先进的少儿英语教学管理支持、科学的师资培训支持及最强有力的市场推广支持。

《测试手册》是朗文BACKPACK少儿英语总部提供给全国朗文BACKPACK少儿英语项目授权培训中心,旨在指导各授权培训中心进行测试工作。

《测试手册》共包括三部分:

本指南在朗文BACKPACK少儿英语单元测试、阶段测试和升级测试系统等三大方面为各地授权培训中心提供了一整套的测试及考试管理建议,希望各地授权培训中心能够从中找到启示。

杨辉

环球亚太教育咨询有限公司董事长

朗文BACKPACK少儿英语(中国)执行总监

“朗文BACKPACK少儿英语”课程顾问培训手册

课程顾问是培训中心的一线招生人员,其工作能力的高低直接决定着培训中心招生业绩。同时,课程顾问也是家长和学员来培训中心接触的第一位人员,对培训中心整体形象的塑造具有深远的影响。因此,对课程顾问的培训就成为培训中心工作的重中之重,“朗文BACKPACK少儿英语”中国总部将对课程顾问的培训分成了如下五个方面

一、课程顾问岗位职责、职能细则

二、课程顾问具体工作事件流程图

三、课程顾问具体“工作事件”详细培训

四、课程顾问工作用表、考核用表详细说明

一、课程顾问岗位职责

1、严格遵守培训中心的各项规章制度。

2、课程顾问必须身着统一服饰,佩戴胸卡,外表整洁、庄重、精神饱满、彬彬有礼、主动

热情,无论任何情况不得与顾客发生争吵或态度生硬。交谈时应始终面带微笑。

3、服从各级领导安排,听从指挥,按时、优质地完成各项工作任务。

4、课程顾问要定期做好客户回访,统计学员的学习进度。

5、熟悉培训中心(朗文BACKPACK少儿英语)的课程设置、教学内容等,强化业务能力。

6、熟悉培训中心各部门员工的职务、姓名、联络方式,以便沟通。

7、熟悉培训中心的各个功能区,为顾客作正确指导。

8、每天认真填写工作日志,发现问题及时上报解决。

9、课程顾问遇到问题需要随时与授课教师、咨询员、教学主管及经理进行沟通。发挥团队

精神,共同把培训中心做好。

10.课程顾问应系统全面地熟悉培训中心(朗文BACKPACK少儿英语)的教学模式、课程设置特点、与其它教学相比的优势所在,掌握学习过程的各个环节以及相互间的有机衔接、学时等。

11.课程顾问应熟练掌握学费折扣兑换表,根据学员一次性缴纳学费报出所打折扣,以及相

当于每节课、每课时花费多少。

课程顾问职能细则

一 、电话咨询

1、 接电话时马上要说:Hello, Longman BACKPACK.您好,朗文BACKPACK少儿英语!

2、在电话咨询中,始终要面带微笑,语调清晰、平缓、亲切,坚决杜绝生硬的语气。回答

要简练、准确,尽量控制接电话时间。

3. 电话咨询中最重要的核心是利用简短的回答突出“朗文BACKPACK少儿英语的优点,让每一位在电话中咨询的顾客能来当面咨询

4. 接到电话最终目的要和家长定好到学校面谈时间。

二、来访咨询

1、在咨询中首先要了解顾客的背景,包括受教育程度(尤其是英语)、学习目的、所喜欢的学习模式及其他一些所感兴趣的话题。

3、在咨询中语音、语调一定要清晰、详细、准确、耐心、有亲和力。

4、课程顾问应准确了解来访学员的英语程度,并了解其学习目标。根据来访学员的学习、

工作、休息时间表为其提出合理的课程计划,包括每周学习时间表、学习计划书等。 5、咨询技巧:

A :在咨询开始后,要尽快做到了解对方的想法和思路,积极把握和回应对方的感受。

B :把握好理解技巧、询问技巧,处理冲突的技巧、妥协达成一致的技巧,从而根据顾客

各人不同的特点,不断探索,形成具有个人特点的沟通与咨询风格。

C :课程顾问的最终目的是让来访者成为注册学员,课程顾问应不露痕迹的引导来访者产

少儿英语培训广州

生学习的欲望,进而进行注册。

D:要尽量记住每位来访者的名字,当再次来访的时候能够马上叫出来,让每位顾客都能感

到被重视。

E:在介绍中首先要突出朗文品牌;其次为教学特色,如四大教学法;中外教联合授课;全

英文授课;后续课程的扩充等。

F:在咨询中,要有针对性地为对方虚拟出一种学习环境,勾起对方的想像力,引导其进入

学习状态。

G:针对价格的介绍,不要把价格表直接给客户看。在了解对方向注册几个级别(一次性缴

纳几期学费)后,可以说:“现在注册正好赶上我们的打折月,您可以省??钱”,以满

足客户占便宜的心理,可适时地加入培训中心正推出的优惠。

7. 对以下敏感问题的回答方式:

A :退费规定:详见培训中心的规定。

B :学员在注册期间,如果发生了影响其学习的突发事件,例如生病住院、短期出差等,

学员可提出暂时冻结学习资格,培训中心将为学员保留学习资格,保存学员的学习档案资料。冻结期结束后,学员在剩余时间内继续完成其注册课程。

C :如何转让?已注册学员如遇突发事件无法继续完成注册课程,学员可以将所剩整级别(以

时间为准)转让给学员的亲属或朋友,其亲属或朋友凭转让手续,在剩余的注册时间内,完成剩余的注册课程,该转让手续不需要增加任何费用,只需登记。

D: 如何投诉?任何学员如果对培训中心的某项服务或某位员工有任何不满意的情况,可以

直接向校长或各部门主管进行投诉,经调查核实后,对相关责任人作出警告、严重警告直到开除的处罚,同时附加经济处罚。

二、课程顾问具体工作事件流程图

一、课程顾问具体“工作事件”详细培训

我们将课程顾问的日常工作为成了四个事件,即常规电话咨询事件、回访电话事件、家长陪同当面咨询事件、讲座(公开课、**活动)订座电话咨询事件。

1、常规电话咨询事件

主要目的:吸引报名者亲自上门当面咨询。

打开条件:1、接到前台转接的电话。

2、接到询问“朗文BACKPACK少儿英语”培训课程的电话。

3、接到询问少儿英语相关培训的电话。

篇三:广州少儿英语培训,瑞思浸入式学科英语少儿培训

瑞思学科是市值120亿美金全球最大的K12教育集团霍顿.米夫林哈考特(HoughtonMiffilin Harcourt Learning Technology)集团在华首个少儿英语(论坛)培训项目。借助霍顿.米夫林哈考特集团历时170年所积累的教育资源,使用符合美国国家及各州教学标准的多媒体学科英语互动课件,结合核心管理团队在教育培训行业的丰富经验,瑞思学科英语致力于在中国建立“学科英语”教育第一品牌!引入同质同步“美国幼儿园”、“美国小学”课程体系,提供标准化的"浸入式学科英语"教育和"未来领导力"培养体系,以"工作英语"为目标,使孩子不仅拥有优秀的语言能力,更通过对演讲演示、项目管理和团队协作等能力的培养,为孩子们未来的精英人生,打下坚不可摧的基础。

瑞思学科英语的引入,让中国孩子不出国门,也能跟美国孩子学到一样的英语,获得像母语一样的英文学科思维,进而摆脱中国传统英语教育“哑巴英语”、“

更不能用”、“出国留学必须降级或者上预科”的问题,为有可能出国接受高等教育的孩子们获得文化上、思维上适应力和融入力,最终为孩子们成为适应国际化职场环境提供优势竞争力。

瑞思学科英语独具特色的优势如下:

领先的课程体系

瑞思学科英语使用的是百名教育专家历时7年耗资1.5亿美元共同打造的

Reading 、Destination Math、Destination Science和Edmark系列课程体系。这套课程体系曾获得了很多国际知名大奖如:Codie奖、iParenting 最佳产品、

佳产品、Destination ReadingⅠ&Ⅱ多媒体教学方式奖、金火炬奖等等,其中在

2007年两次获得Codie奖数学类最佳小学教育解决方案,Codie相当于教育软件行业的贝尔”奖项。

浸入式学科英语

国内第一家引入“浸入式学科英语”的少儿英语培训机构,课堂上禁止老师和孩子使用中文——根除了“英汉互译”的传统教学模式,孩子们用英语来学习语文、数学、科学等学科知识,以及这些学科知识的表达方式,让他们养成用英语去表达,用英语去思考的习惯,建立英语思维,为将来使用英文工作打下基础。

未来领导力培养体系

未来领导力包括:项目管理能力、演讲演示能力和团队协作能力。

是6人一桌,形成一个团队,很多时候课堂作业是以课桌为单位来完成,锻炼孩子的团队协作能力;每个团队都会随机指定小组长,锻炼管理设计、分工以及协调等能力,思所定位的项目管理能力;作业完成后,小组长必须上台用英文进行演讲,

的能力。这样,瑞思小学员不仅能获得母语似的英语语言能力,更能获得美国孩子的思维能力和创造力。

探索式教学法,让孩子在试误中学习

区别于中国传统的“灌输”式教育,瑞思课堂以鼓励式、启发式、探索式而闻名,孩子们坐立都很随意,教学以多媒体互动软件为主,结合全球最先进的互动电子白板,

造性方式去学习各种知识,孩子们才是课堂真正的主体,他们很主动、

互动学习环节,在尝试中学习各种学科知识。

原汁原味“美国小学”教学环境

我们中心有着原汁原味“美国小学”教育环境:1、独特设计的六人课桌,让孩子们以课桌为单位,设计教学活动,并在教学活动中培养孩子的团队合作、

等;2、高科技互动白板:孩子可以用手去触摸屏幕来完成练习和教学活动,增强了孩子的学习兴趣,互动性和参与性,强调探求式学习和无意识记忆,让孩子们在玩和做游戏过程中不知不觉把所学的东西记住。3、张贴板:主要用来展示孩子的学习成果,将学习作业会不”、“能考不能说Destination eSchool News RCA最2005年,“诺逐步在瑞思课堂中,孩子也就是瑞锻炼其演讲演示以探索与创很乐意地去参与各种生活英语演讲力以及项目管理能力

定期的在教室,鼓励孩子学习,增强孩子学习的成就感。4

、海报:精心设计的教学海报,用于课堂的辅助教学。如,星期,月份,天气,动物及数字海报,让孩子在有实际意义的例子下,将学习的知识记住。

“美国小学”图书馆和原版外文书籍

瑞思学科英语培训中心还开设了原汁原味的美国小学图书馆,为不同级别的孩子都设有不同的原版外文书籍,种类丰富,针对性强。这些外文书籍由美国总部提供,几乎每个成年美国人在教育过长中都读过HM出版的图书。

通过阅读英文书籍不仅可以扩展知识,扩充词汇量并理解语言应用,还可以激发孩子的内在学习动机,让孩子有学习的成就感。

网上测评系统

中国传统的教育习惯用考试分数衡量孩子,是一种终结性评价,在这种评价体系下,孩子们从小就喜欢拿自己的分数和周围同学进行比较,往往容易形成对问题不求慎解,过分关注分数和名次的习惯。

但是瑞思是通过阶段性上机测试检验孩子学习成果,提出专业的测评报告,针对孩子不足的地方,启动补习计划,精益求精解决孩子成长过程中的实际问题,让孩子跟上下一阶段的学习。

教学成果显著

2011年夏天,瑞思对300名4-12岁孩子做了一项关于英语学习的调查,结果显示这些孩子中有近半数在上学期的期末考试中取得满分,英语成绩90分以上的超过97%,也就是全部在“优秀”之列!而连续在此机构就读3年的孩子,50%都在担任“英语课代表”,更有25%在担任班长、中队长!

这充分说明了经过“美国小学”系统、科学的教学体系,真正培养了孩子媲美美国孩子的语言力、思维力和创造力!而在教学过程中通过项目管理等方式培养出的未来领导力,更是赋予了孩子受用终生的能力,为未来的学业及职业发展奠定了良好的基础!